Browsing Category
Tribunales
85 posts
¿Es lícito monitorizar las páginas web visitadas por el trabajador durante la jornada laboral?
El TSJ Madrid declara que una empresa puede monitorizar la actividad del ordenador del trabajador ya que no vulnera su derecho a la intimidad al constar expresamente la prohibición para…
Los representantes de los trabajadores pierden su condición durante la tramitación de su despido
El TS declara que los representantes legales de los trabajadores, que han sido despedidos y han impugnado su despido, pierden esta condición. Por ello, es lícito y no vulnera el…
La Justicia avala que la empresa controle el uso de Internet durante la jornada laboral
El trabajador, oficial administrativo en plantilla desde mayo de 1998, fue despedido en febrero de 2022 sin indemnización y sin derecho a salarios de tramitación, por el uso que hizo…
Nuevo pronunciamiento del TS sobre las guardias localizadas
El TS reitera que no es tiempo de trabajo el empleado en un sistema de guardia localizada que permite al trabajador disponer y organizar el tiempo familiar y social y…
Nuevo pronunciamiento sobre la inscripción de planes de igualdad no negociados
El TSJ Madrid reitera que la aprobación unilateral del plan de igualdad, sin acuerdo de la comisión negociadora, solo es posible cuando concurran circunstancias excepcionales como una negativa a negociar,…
Jubilación activa en RETA: ¿qué requisitos debe cumplir la contratación del trabajador por cuenta ajena?
Con relación a la jubilación activa en RETA, que permite compatibilizar el 100% de la pensión con la actividad y que requiere la contratación de un trabajador por cuenta ajena,…
La impugnación del alta médica no suspende la obligación de reincorporarse al trabajo
En los procesos de IT por contingencias comunes, la impugnación de las altas médicas emitidas antes del agotamiento de 365 días de prestación no prorroga la situación de IT, por…
El TSJ Málaga admite negociar planes de igualdad a través de comisiones ad hoc cuando los sindicatos no responden
Aunque la aprobación de un plan de igualdad en empresas sin RLT requiere que la empresa comunique su intención a los sindicatos más representativos, si los sindicatos no responden al…
Existe relación laboral con los odontólogos que prestan sus servicios en una clínica odontológica?
El Tribunal Supremo ha establecido en una reciente sentencia que ese vínculo no existe. En este artículo se analiza la regulación de la normativa sobre la existencia de vínculo…
Incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual: nuevos pronunciamientos judiciales
El TSJ Madrid ha dictado sendos pronunciamientos en relación a la eficacia del pacto de no competencia para establecer, en primer lugar, que la aplicación del pacto no exige que…