Browsing Category
Negociación colectiva
9 posts
Falta de determinación de objetivos: ¿supone siempre el abono de la totalidad del bonus?
El TS declara que la falta de fijación de objetivos por la empresa no da derecho al trabajador a percibir el bonus en su cuantía máxima si ese derecho está…
Nuevo pronunciamiento del TS sobre las guardias localizadas
El TS reitera que no es tiempo de trabajo el empleado en un sistema de guardia localizada que permite al trabajador disponer y organizar el tiempo familiar y social y…
Nuevo pronunciamiento sobre la inscripción de planes de igualdad no negociados
El TSJ Madrid reitera que la aprobación unilateral del plan de igualdad, sin acuerdo de la comisión negociadora, solo es posible cuando concurran circunstancias excepcionales como una negativa a negociar,…
El TS se pronuncia sobre el abono del plus de transporte durante el teletrabajo
El TS declara que los teletrabajadores no tienen derecho al plus de transporte por su naturaleza extrasalarial. En el caso concreto, compensa el acceso al centro de trabajo en horas…
¿Puede un convenio colectivo prohibir que los trabajadores publiquen fotos y difundan información sobre su actividad laboral?
La AN declara que es proporcional y justificado el precepto del convenio que obliga a los trabajadores a guardar secreto profesional respecto de todas las informaciones que se conozcan con…
La AN reitera que el descuelgue del convenio colectivo puede adoptarse en un ERTE
La AN vuelve a declarar que la inaplicación del convenio colectivo o descuelgue puede adoptarse dentro de un ERTE. Ambas figuras son compatibles siempre que se haya alcanzado el acuerdo…
Las causas de un ERE pactado no pueden revisarse en un pleito individual
l TS ha declarado que las causas justificativas de un despido colectivo no pueden revisarse en los pleitos individuales, cuando el periodo de consultas haya finalizado por acuerdo entre la empresa y los representantes legales…
La pérdida de vigencia de un convenio colectivo determina la aplicación del convenio superior
EL TS declara que, por aplicación de las normas de ultraactividad, cuando la vigencia de un convenio haya expirado sin que exista cláusula de prolongación de la ultraactividad …
Prácticas nulas en la aplicación de la distribución irregular
Por parte de la representación de la empresa se plantea demanda de conflicto colectivo ante el juzgado solicitando que se declare la nulidad de la practica empresarial según la…