Nuevo Reglamento de los Planes de Igualdad
Con vigencia desde el 14-1-2021 se publica el desarrollo de los planes de igualdad, regulando también las obligaciones de registro, de depósito y de acceso a los mismos. Los planes…
Trabajo considera que enviar ‘mails’ fuera del horario laboral es “acoso” y amenaza con multas de hasta 187.515 euros
6La Inspección endurece el tono y advierte ya en actas de estas sanciones. Habitualmente, estas actuaciones se enmarcaban en materia de jornada. El Ministerio aprovecha el auge del teletrabajo y…
La rebaja salarial de FC Barcelona en la prensa
El FC Barcelona ha iniciado el proceso de comunicación a todos sus trabajadores, incluidos los deportistas profesionales, de que ha empezado la tramitación de un procedimiento colectivo de modificación de las condiciones de trabajo,…
Nuevos Ertes: Cómo ser declarada empresa de la “cadena de valor” y quedar exento de la Seguridad Social
Se acreditará la relación con un informe o memoria explicativa. Sólo se presentará documentación acreditativa, “en caso de existir”. El Gobierno en su RDL 30/2020 de 29 de septiembre estableció…
Prorroga ERTES 30 de septiembre 2020
CORONAVIRUS: RDL 30/2020: Prórroga de los ERTEs hasta el 31 de enero y previsión en cuanto a ERTEs por nuevos impedimentos o limitaciones a la actividad. Mediante el Real Decreto-ley…
Publicada la nueva regulación del teletrabajo
Con vigencia desde el 13-10-2020 se ha publicado la regulación del trabajo a distancia, estableciendo la igualdad de derechos con los trabajadores presenciales y el carácter voluntario y reversible del…
Guía práctica para el teletrabajo según la nueva ley
El Gobierno aprobó ayer la ley para la regulación del teletrabajo. Tras semanas de negociaciones entre el Ejecutivo, sindicatos y patronal, este lunes se llegó a un preacuerdo para el sector…
Regulación del teletrabajo: así es el texto que aprueba mañana el Gobierno
Según el escrito, el empresario deberá firmar un acuerdo con el empleado y asumir los gastos en el domicilio El Gobierno prevé aprobar mañana martes la nueva regulación del teletrabajo, que no…
Teletrabajo: La importancia del código interno de la empresa
El RDL 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo (normativa COVID) estableció el carácter preferente de la modalidad del trabajo a…
Nuevo pronunciamiento sobre la prohibición de despedir: es improcedente y no nulo
El JS califica como improcedente y no como nulo el despido disciplinario de un trabajador que se produce como consecuencia del COVID-19 (RDL 9/2020 art.2). Aunque se acredita que la…