¿Qué efectos tiene un pacto de permanencia incluido en el precontrato pero no recogido en el contrato de trabajo?
El TSJ Madrid declara que si en el precontrato se acuerda el abono de un bonus condicionado a la permanencia del trabajador en la empresa durante un año, pero esto…
¿Cuándo es válido un sistema de reconocimiento facial para el control de la jornada?
Un juzgado ha declarado que el uso de la imagen de los trabajadores para realizar el control de la jornada a través de un sistema de registro biométrico, requiere la…
Las contrataciones simultáneas a un despido por causas organizativas no convierten el despido en improcedente
El TS ha declarado procedente un despido objetivo por causas organizativas, una vez acreditada la crisis económica y la idoneidad y proporcionalidad de la medida, aunque en fechas próximas al…
¿Es posible utilizar Google Maps para controlar la duración de los permisos retribuidos?
El TSJ Madrid declara que el empresario puede adoptar las medidas de vigilancia y control que estime oportunas para comprobar que los trabajadores hacen un uso adecuado de los permisos…
Despedida por simular haber sufrido un accidente de trabajo
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia avala el despido disciplinario de la trabajadora por transgresión de la buena fe contractual. El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha ratificado…
Adaptación de jornada por conciliación: ¿puede denegarse el teletrabajo por las exigencias de un cliente?
El TSJ Valladolid confirma que la negativa de la empresa a adaptar la jornada por teletrabajo está justificada cuando el cliente principal de la empresa, a cuyo servicio está adscrita…
Denegado el teletrabajo por los riesgos de fuga de información y los sobrecostes de licencias antivirus
La Justicia confirma que la modalidad online es incompatible con la prestación del servicio en niveles de calidad. La denegación de la pretensión del teletrabajo permanente será razonable y proporcionada…
Hacienda abre inspecciones masivas a los despidos próximos a la jubilación
El fisco sospecha que se trata de un acuerdo entre las partes y no de ceses reales. La indemnización por despido no tributa y sí lo hace el pago por…
Nuevos pronunciamientos judiciales sobre la calificación del despido de trabajadores enfermos o de baja por enfermedad
El TSJ Galicia ha declarado improcedente, no nulo, el despido de una trabajadora con cáncer al considerar que no existen indicios de discriminación dado que, por un lado, la empresa…
Es lícito denegar el trabajo a distancia por conciliación si se acredita necesaria la presencialidad
El TSJ Valladolid deniega la solicitud de adaptación de jornada por conciliación al acreditar que la actividad de la empresa exige la realización de labores que no pueden realizarse telemáticamente…