Entran en vigor los nuevos incentivos a la contratación
El 1-9-2023 entran en vigor los incentivos a la contratación laboral recogidos en el RDL 1/2023. Los incentivos a la contratación inicial o la transformación de contratos temporales suscritos antes de…
Despido colectivo. Los criterios genéricos de selección de trabajadores no conllevan la nulidad del despido
Solo la ausencia de criterios de designación de trabajadores afectados conlleva la nulidad del despido colectivo. Por ello, se declara ajustado a derecho el despido colectivo que establece unos criterios…
¿Es lícito revisar los mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?
El TSJ Madrid ha declarado que no vulnera el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones y, por tanto, es lícita la acción de una empresa de revisar las conversaciones…
Los trabajadores con plus de disponibilidad no tienen derecho a la desconexión digital
El TSJ Madrid confirma la sentencia que avaló la práctica empresarial de llamar a sus trabajadores, que perciben el plus de disponibilidad, durante los períodos de descanso. Considera que si…
Jubilarse, siendo autónomo, en 2023
Requisitos, edad y condiciones para jubilarse un autónomo en España. Como cualquier trabajador por cuenta ajena, un autónomo tiene derecho a jubilación. Además, la edad de jubilación de un autónomo…
Díaz multiplica las inspecciones de trabajo de cara a las elecciones
Apuesta por la automatización frente a los recelos de los propios inspectores en huelga. La CEOE rechaza la criminalización de las empresas por parte del Gobierno. Las empresas denuncian su…
Para que la indemnización por despido improcedente esté exenta de tributación tiene que haber sido reconocida por el empresario
“La improcedencia del despido se debe reconocer en la conciliación” Conforme la consulta vinculante de la Dirección General de Tributos, V0120-19, de 18 de enero de 2019, para que la…
El Real Decreto-Ley 5/2023 amplía las causas de nulidad de los despidos
La normativa introduce nuevas causas expresas de nulidad de los despidos, tanto objetivos como disciplinarios, en torno a las medidas de conciliación. Este jueves, 29 de junio de 2023, se…
¿Es lícito monitorizar las páginas web visitadas por el trabajador durante la jornada laboral?
El TSJ Madrid declara que una empresa puede monitorizar la actividad del ordenador del trabajador ya que no vulnera su derecho a la intimidad al constar expresamente la prohibición para…
El ERTE del F.C. Barcelona en la prensa
El Mundo Deportivo El ERTE del Barça con sus trabajadores, también con acuerdo Entrará en vigor el 14 de abril tras una entente como se hizo con los jugadores del…