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Actualidad Laboral
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El TS deniega el devengo de salarios de tramitación en procesos acumulados de resolución del contrato y despido
En los procedimientos de resolución del contrato por incumplimiento empresarial no se devengan salarios de tramitación, aunque se tramite, de forma acumulada, una acción por despido, siendo ambas demandas estimadas.…
El TS aclara cómo se sanciona el abono a los trabajadores de salarios inferiores a los debidos
El TS ha declarado que cuando una empresa abona salarios inferiores a los legal o convencionalmente establecidos, esta conducta, aunque sea intencionada y masiva, debe calificarse como infracción grave y…
¿Es infracción contratar extranjeros con identidad y autorización falsa sin saberlo?
Exigir al empresario que al contratar adopte medidas de comprobación de la identidad de los trabajadores es desmesurado, resultandosuficiente con que su conducta se acomode a las reglas de la…
Trabajador en baja laboral: ¿está justifi cado expulsarle del grupo deWhatsapp corporativo?
El TSJ Galicia considera que tanto el requerimiento al trabajador para la entrega de las llaves, como su exclusión del grupo corporativo deWhatsApp, en un contexto de baja laboral, se…
El acceso a internet con fines particulares desde el ordenador de la empresa no siempre justifica el despido
El acceso desde el ordenador de la empresa a páginas web para fines particulares no justifica el despido por transgresión de la buena fe contractual y disminución voluntaria y continuada…
¿Es válida la comunicación del despido por email?
Cuando la comunicación del despido se realiza por correo electrónico a una dirección personal no habitual y sin consentimiento expreso del trabajador, pero este accede y conoce su contenido en…
Las bajas laborales por IT se disparan: su coste ya asciende a unos 29.000 millones de euros en los últimos 10 años
Administración, mutuas, empresas y juristas reclaman soluciones para gestionar el absentismo laboral, un problema sin resolver. Las bajas laborales están en cifras récord. Según el último informe del Banco de…
Vigilante de seguridad que espera las llamadas en su domicilio: ¿puede considerarse abandono de puesto?
Es procedente el despido disciplinario por abandono de puesto de un trabajador que presta servicios en el departamento de respuesta rápida de una empresa de seguridad y que espera las…
Las imágenes compartidas en redes sociales por un trabajador que está en situación de IT no pueden considerarse una prueba ilícita en el despido
El empleado está dando su consentimiento a que terceras personas puedan ver las fotografías cuando no denuncia la publicación y exhibición de las mismas Las imágenes que han sido obtenidas…
Entra en vigor del nuevo Reglamento de extranjería
El 20-5-2025 ha entrado en vigor el nuevo Reglamento, que deroga el anterior y modifica de forma relevante, entre otros, el régimen de los visados, autorizaciones de trabajo y las…