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Derechos laborales
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Guía para entender la reforma laboral: Se endurecen las sanciones laborales
Se considera que hay una infracción por cada trabajador afectado por la sanción económica. Se amplía el catálogo de infracciones y multas que alcanzan hasta los 10.000 euros para las sanciones…
Nota conjunta DGTR y SEPE en relación con la reforma laboral
La DGTr y el SEPE han elaborado una nota conjunta para aclarar cuestiones relativas a los incentivos aplicables a las nuevas modalidades de contratación de duración determinada y a la…
Sistema de retribución variable: ¿cuándo puede modificarse unilateralmente?
El TS declara lícita la modificación realizada por la empresa en el sistema de incentivos cuando este no tiene la consideración de derecho consolidado y, además, ha sido modificado unilateralmente…
Las grandes empresas tecnológicas empiezan a volver al trabajo presencial
Gigantes como Google, Amazon o Goldman Sachs plantean el regreso de sus empleados a las oficinas a medida que la vacunación en Estados Unidos aumenta. Al estallar la pandemia el…
Qué debe hacer un autónomo para conseguir el 100% de la pensión y una cuantía elevada
El cálculo de la pensión tiene en cuenta la base y años de cotización En 2021, para determinar la pensión se cuentan los últimos 24 años Para tener el 100%…
No es tiempo de trabajo el desplazamiento entre la entrada al recinto empresarial y el puesto de trabajo
No es tiempo de trabajo el de desplazamiento del trabajador desde el lugar donde presta los servicios hasta donde se realiza la entrada y viceversa. Durante ese periodo de tiempo,…
La Inspección de Trabajo perseguirá a los falsos autónomos y controlará el desempeño de los becarios
Díaz ultima el Plan Estratégico que marcará los objetivos hasta el año 2023 La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha trasladado a la Inspección su intención de reforzar…
Retribución variable: ¿es válido condicionar su abono a que el trabajador permanezca en la empresa a 31 de diciembre?
Se declara válida una cláusula de retribución variable pactada con base en los objetivos alcanzados el 31 de diciembre de cada año que exige al trabajador permanecer la empresa en…
Nuevo Reglamento de los Planes de Igualdad
Con vigencia desde el 14-1-2021 se publica el desarrollo de los planes de igualdad, regulando también las obligaciones de registro, de depósito y de acceso a los mismos. Los planes…
La DGTr aclara nuevas dudas sobre la cláusula de mantenimiento del empleo en los ERTE COVID-19
La DGTr ha emitido un nuevo criterio no vinculante en el que aclara el alcance personal o subjetivo de la cláusula de mantenimiento del empleo prevista para los supuestos de…