Cuando la causa económica que justifica un despido objetivo afecta a una empresa que pertenece a un grupo de empresas, la situación económica negativa debe afectar a todas las empresas…
Díaz saca adelante la medida pese a las reticencias de Calviño Esta limitación durará tres meses, hasta el 30 de junio. El Gobierno adoptará hoy algunas medidas laborales dentro del…
No procede la aplicación de la denominada prohibición de despedir por causa de fuerza mayor o causas ETOP cuando esta circunstancia no está relacionada con el COVID-19 sino que se…
El TSJ Cataluña declara que la información no contrastada que el trabajador introduzca en su página de linkedin no es prueba suficiente de haber incurrido en competencia desleal durante una…
El TCo ha declarado que no vulnera el derecho a la igualdad y a no padecer discriminación por razón de sexo, una decisión empresarial consistente en cambiar de puesto de…
La denegación de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral no justifica la extinción indemnizada del contrato a instancias del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones del…
No es válido el pacto de no competencia postcontractual que establece una compensación económica (1,76% del salario mensual) manifiestamente insuficiente para compensar el sacrificio que supone para el trabajador no…
No vulnera el derecho a la protección de datos utilizar la grabación de conversaciones telefónicas con los clientes para acreditar incumplimientos del trabajador aunque exista un compromiso de la empresa…
El TS reitera que cuando se produce un despido por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la prescripción debe iniciarse el día en que la empresa…
El Covid triplica el número de ausencias de los trabajadores por encima de los 3 millones. La incapacidad temporal es la segunda partida más costosa de la Seguridad Social: 10.818…
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