La normativa introduce nuevas causas expresas de nulidad de los despidos, tanto objetivos como disciplinarios, en torno a las medidas de conciliación. Este jueves, 29 de junio de 2023, se…
El TS declara que los representantes legales de los trabajadores, que han sido despedidos y han impugnado su despido, pierden esta condición. Por ello, es lícito y no vulnera el…
En los procesos de IT por contingencias comunes, la impugnación de las altas médicas emitidas antes del agotamiento de 365 días de prestación no prorroga la situación de IT, por…
Los expertos descartan que se trate de una “regla general”. El Gobierno no cambiará la Ley este año ni con una condena de Bruselas. Los jueces exigirán caso a caso…
El TS declara que resulta razonable y proporcionado que un despido colectivo contemple una indemnización menor para quienes ya han cumplido la edad de 60 años, por encontrarse muy próximos…
Los expertos dan por hecho que Europa decidirá contra España sobre la indemnización. Los sindicatos lanzarán un frente judicial para presionar a Díaz y la patronal. Muchos jueces avalan ya…
Sucederá en situaciones de incumplimientos graves del trabajador. Exageraciones o mentiras sobre una enfermedad, algunas causas. En esos casos la empresa puede optar por un despido disciplinario. Cuando un trabajador…
El TSJ Cataluña declara que, en aplicación del Convenio OIT núm 158, puede condenarse a una indemnización superior a la tasada legalmente cuando esta se considere insuficiente. Para ello, es…
“Un 6,2% de absentismo equivale a que, en promedio, cada día un total de 1.261.633 personas no acudieron a su puesto de trabajo” Esta semana, los datos de un informe…
No vulnera el secreto de las comunicaciones una grabación que prueba un maltrato de obra grave a un compañero de trabajo, cuando esta se efectúa por el destinatario de las…
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