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Extinción relación laboral

118 posts
Despido Disuasorio
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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Carta de despido errónea, copiada o generada por IA: ¿qué consecuencias tiene para la calificación del despido?

  • 17 enero, 2025
El TSJ Cataluña avala la declaración de nulidad de un despido disciplinario por discriminación por discapacidad, al valorar como indicios de discriminación la existencia de un reconocimiento médico que aprecia…
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  • Extinción relación laboral
  • Negociación colectiva
  • Tribunales
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¿Es válido el despido de una trabajadora que se apropia de cupones de descuento de escaso valor?

  • 20 diciembre, 2024
El TS ratifica la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora que se apropia de cupones de descuento destinados a los clientes, conducta tipificada en el convenio colectivo, con independencia…
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  • Contratos de trabajo
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  • Tribunales
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Contratación temporal: ¿puede limitarse en importe de los salarios de tramitación en ejecución provisional de sentencia?

  • 18 diciembre, 2024
En caso de despido nulo de un trabajador vinculado a la empresa con un contrato de duración determinada es posible limitar en ejecución de sentencia el devengo de los salarios…
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Despido de un trabajador en IT de larga duración
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  • Tribunales
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Despido de un trabajador en IT de larga duración: ¿es discriminatorio por apariencia de discapacidad?

  • 2 diciembre, 2024
El TSJ Las Palmas ha declarado improcedente no nulo el despido disciplinario de un trabajador al no apreciar discriminación por apariencia de discapacidad, aunque el cese se produjo mientras se…
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  • Actualidad Laboral
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¿Es válido el despido comunicado a través de la plataforma digital Signaturit?

  • 14 octubre, 2024
El TSJ Madrid declara la validez del despido disciplinario por faltas de asistencia que la empresa comunica al trabajador vía e-mail, utilizando para certificar el envío la aplicación Signaturit. La…
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  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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  • 3 minute read

El despido de un trabajador en IT que no comunica la baja es improcedente

  • 30 septiembre, 2024
El TSJ Asturias califica como improcedente, no nulo, el despido por faltas de asistencia injustificadas de un trabajador en situación de IT que no comunica su baja a la empresa.…
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  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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Los trabajadores con una alta retribución no tienen derecho a indemnización adicional por despido

  • 23 septiembre, 2024
El TSJ País Vasco rechaza el reconocimiento de una indemnización adicional para compensar la pérdida de ingresos que sufren los trabajadores con salarios muy elevados que son despedidos improcedentemente. En…
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  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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Sucesión de contrata de limpieza: ¿existe obligación de subrogación si el servicio lo asume un autónomo sin trabajadores?

  • 2 septiembre, 2024
El TS declara que cuando se produce el cese de una contrata en el sector de la limpieza y la actividad es asumida por un trabajador autónomo sin trabajadores a…
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  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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¿Puede la empresa retractarse del despido una vez comunicado al trabajador?

  • 11 julio, 2024
El TSJ Castilla y León declara plenamente eficaz la decisión del empresario de retractarse de un despido disciplinario cuando este cambio de opinión se manifiesta en el período comprendido entre…
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  • Derechos laborales
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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Prueba de videovigilancia: ¿es válida una instalación que incluye grabación de audio?

  • 9 julio, 2024
El TSJ Burgos ha declarado nulo el despido de una trabajadora acreditado mediante una prueba de videovigilancia que incluye grabación de audio. Señala que el indicativo no lo advierte, por…
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    • 26 junio, 2026
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    ¿Cumple el requisito de audiencia previa conceder el plazo dealegaciones en la carta de despido?
    • 19 junio, 2026
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    Cláusula de jubilación forzosa incluida en contrato de trabajo: ¿cuándo es discriminatoria por razón de edad?
    • 9 junio, 2026
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