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  • Extinción relación laboral
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Disminución voluntaria del rendimiento. ¿Qué herramientas de control son válidas para justificar el despido?

  • 5 noviembre, 2018
No es válida para justificar el despido disciplinario por disminución voluntaria y continuada del rendimiento, una herramienta informática en la que se producen fallos ….
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  • Prestaciones
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  • 3 minute read

Confirmada la exención de la prestación por maternidad

  • 22 octubre, 2018
El TS respalda la posición del TSJ Madrid y reconoce la exención en el IRPF de la prestación por maternidad. Respecto de las prestaciones públicas familiares, la normativa regula cuatro tipos de rentas …
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  • Negociación colectiva
  • Tribunales
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Las causas de un ERE pactado no pueden revisarse en un pleito individual

  • 15 octubre, 2018
l TS ha declarado que las causas justificativas de un despido colectivo no pueden revisarse en los pleitos individuales, cuando el periodo de consultas haya finalizado por acuerdo entre la empresa y los representantes legales…
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  • Trabajador/a
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¿Es tiempo de trabajo la guardia de localización?

  • 28 septiembre, 2018
El TSJ Madrid considera que la guardia de localización que obliga a un bombero a permanecer localizable y a presentarse completamente equipado en el punto de encuentro en un plazo máximo de 30 minutos, no es tiempo de trabajo…
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  • Trabajador/a
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¿Cuándo se considera que existe trabajo nocturno?

  • 17 septiembre, 2018
Trabajador nocturno es el que en término de normalidad desarrolla al menos un tercio de su jornada en horario nocturno (de 22 a 6 horas). El TS declara que no pueden incluirse para su cómputo la totalidad de…
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  • Trabajador/a
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  • 2 minute read

El permiso por hospitalización de parientes exige pernoctación

  • 14 septiembre, 2018
El permiso por hospitalización de familiares requiere que el causante del mismo pernocte en el centro hospitalario. La única atención prestada en centro hospitalario…
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  • Negociación colectiva
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  • 2 minute read

La pérdida de vigencia de un convenio colectivo determina la aplicación del convenio superior

  • 13 septiembre, 2018
EL TS declara que, por aplicación de las normas de ultraactividad, cuando la vigencia de un convenio haya expirado sin que exista cláusula de prolongación de la ultraactividad …
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  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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El TS considera procedente el despido de un trabajador que se negó a transformar su contrato en otro a tiempo parcial

  • 6 julio, 2018
La conversión de un contrato a tiempo completo en otro a tiempo parcial requiere siempre el consentimiento del trabajador …
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  • Extinción relación laboral
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¿Cuándo el despido de un trabajador vulnera la garantía de indemnidad?

  • 3 julio, 2018
La garantía de indemnidad únicamente se vulnera cuando el despido es una reacción contra el trabajador por el ejercicio de acciones judiciales o de actos previos o preparatorios para ejercitarlas…
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  • Extinción relación laboral
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Publicación de comentarios inapropiados en redes sociales ¿Es causa de despido disciplinario?

  • 27 junio, 2018
El JS declara procedente el despido de un trabajador que publicó comentarios inapropiados en facebook. Aunque los comentarios…
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