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El Gobierno ultima un registro de jornada laboral para vigilar las horas extra fraudulentas y el absentismo

  • 4 diciembre, 2018
La medida actuaría como garantía y, a la vez, como obligación. El 44% de las horas extra que se hacen en España no se compensan El Gobierno ultima una norma…
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  • Contratos de trabajo
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El TS declara que el período como becario no computa a efectos de antigüedad

  • 27 noviembre, 2018
El TS declara que la formación recibida por un becario tiene por objeto facilitar su acceso a  una relación laboral. Por lo tanto, con independencia de que se establezca una ayuda económica,…
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  • Contratos de trabajo
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Un whatsapp no es válido para comunicar una modificación sustancial de condiciones de trabajo

  • 9 noviembre, 2018
La comunicación a través del whatsapp no se considera procesalmente eficaz, desde la perspectiva de la carga de la prueba, para poder considerarse como….
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  • Extinción relación laboral
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Disminución voluntaria del rendimiento. ¿Qué herramientas de control son válidas para justificar el despido?

  • 5 noviembre, 2018
No es válida para justificar el despido disciplinario por disminución voluntaria y continuada del rendimiento, una herramienta informática en la que se producen fallos ….
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  • Prestaciones
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Confirmada la exención de la prestación por maternidad

  • 22 octubre, 2018
El TS respalda la posición del TSJ Madrid y reconoce la exención en el IRPF de la prestación por maternidad. Respecto de las prestaciones públicas familiares, la normativa regula cuatro tipos de rentas …
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  • Negociación colectiva
  • Tribunales
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Las causas de un ERE pactado no pueden revisarse en un pleito individual

  • 15 octubre, 2018
l TS ha declarado que las causas justificativas de un despido colectivo no pueden revisarse en los pleitos individuales, cuando el periodo de consultas haya finalizado por acuerdo entre la empresa y los representantes legales…
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  • Trabajador/a
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¿Es tiempo de trabajo la guardia de localización?

  • 28 septiembre, 2018
El TSJ Madrid considera que la guardia de localización que obliga a un bombero a permanecer localizable y a presentarse completamente equipado en el punto de encuentro en un plazo máximo de 30 minutos, no es tiempo de trabajo…
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  • Contratos de trabajo
  • Trabajador/a
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¿Cuándo se considera que existe trabajo nocturno?

  • 17 septiembre, 2018
Trabajador nocturno es el que en término de normalidad desarrolla al menos un tercio de su jornada en horario nocturno (de 22 a 6 horas). El TS declara que no pueden incluirse para su cómputo la totalidad de…
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  • Trabajador/a
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El permiso por hospitalización de parientes exige pernoctación

  • 14 septiembre, 2018
El permiso por hospitalización de familiares requiere que el causante del mismo pernocte en el centro hospitalario. La única atención prestada en centro hospitalario…
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  • Negociación colectiva
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La pérdida de vigencia de un convenio colectivo determina la aplicación del convenio superior

  • 13 septiembre, 2018
EL TS declara que, por aplicación de las normas de ultraactividad, cuando la vigencia de un convenio haya expirado sin que exista cláusula de prolongación de la ultraactividad …
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MÓNICA MARTINEZ BARROSO
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