Las conclusiones del juicio Neymar-Barça, el 21 de octubre
El brasileño regresó a París sin llegar a comparecer en la Ciudad de la Justicia. No hubo acuerdo en el acto de conciliación previo realizado por los abogados de ambas…
Los Jueces rechazan la jornada a la carta si la empresa demuestra que la modificación horaria le crea problemas.
a medida, bautizada como la jornada a la carta, creó unas expectativas de flexibilidad que, sin embargo (y como anticiparon muchos laboralistas), están chocando con la realidad….
Los jueces rechazan la jornada a la carta si la empresa demuestra que la modificación horaria le crea problemas
La medida, bautizada como la jornada a la carta, creó unas expectativas de flexibilidad que, sin embargo (y como anticiparon muchos laboralistas), están chocando con la realidad de las empresas y los…
Guía completa para ahorrar si eres autónomo
Desde los trámites burocráticos hasta sencillos trucos para el día a día Salir a flote…o no. Esa es la cuestión, con permiso del gran Shakespeare. Si eres autónomo y te…
Comentarios inapropiados en RRSS sobre la empresa y los compañeros sin identificarlos: ¿son causa de despido disciplinario?
El TSJ Madrid declara procedente el despido de un trabajador por haber realizado comentarios y referencias inapropiadas sobre los compañeros y sobre la empresa en twitter. Aunque no nombra a la empresa, ni a ningún compañero, y las referencias…
La lacra del absentismo: 267.000 personas no acuden a su trabajo cada día pese a no estar de baja
El absentismo injustificado es una de las mayores lacras de la economía española, sobre todo teniendo en cuenta que existe una elevada tasa de desempleo, la segunda más elevada de la Unión Europea,…
Utilizar el vehículo de empresa para asuntos particulares puede ser motivo de despido
Se declara procedente el despido disciplinario de un trabajador al acreditarse que, de modo reiterado, ha utilizado el vehículo puesto a su disposición por la empresa, sin comunicarlo previamente, ni existir consentimiento alguno, para actividades particulares…
¿Estar disponible es tiempo de trabajo? Así ve la justicia el nuevo registro horario
Los tribunales no pueden acotar una definición precisa del tiempo de trabajo Cuatro meses después de la entrada en vigor del ya famoso registro de la jornada laboral, que obliga a…
Disfrutar vacaciones no pactadas con la empresa es causa de despido disciplinario
El trabajador, que presta servicios para una empresa incluida en el sector de contac center, ha disfrutado durante los últimos meses los siguientes permisos y excedencias: – excedencia voluntaria, solicitada…
La Audiencia Nacional avala que las empresas descuenten sueldo a los trabajadores que llegan tarde a su puesto de trabajo
Sentencia de la Audiencia Nacional, sala social, 82/2019, de 20 de junio del 2019 La sala social de la Audiencia Nacional ha desestimado la reclamación interpuesta por la CGT y,…