Entra en vigor el incremento la cuantía de las sanciones laborales

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El 1-10-2021 entra en vigor la modificación del art.40 de la LISOS para incrementar la cuantía de las sanciones a las infracciones sociales. No obstante, las infracciones cometidas con anterioridad se sancionarán conforme a las cuantías sancionatorias vigentes hasta ahora.

Nueva cuantía de las sanciones sociales

La L 10/2021 sobre teletrabajo, publicada en el BOE de 10-7-2021, modificó el art.40 de la LISOS para incrementar la cuantía de las sanciones sociales. Las nuevas cuantías entran en vigor el 1-10-2021. En cuanto que se trata de una norma sancionadora, las infracciones cometidas con anterioridad a su entrada en vigor se sancionarán conforme a las cuantías sancionatorias previstas en la fecha de comisión. Las nuevas cuantías son las siguientes:

a) Sanciones en materia de relaciones laborales y empleo, seguridad social, emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros

Graduación                          Sanción (euros)

Leves: 
Mínimo           De 70 a 150 € (antes de 60 a 125 €)
Medio            De 371 a 750 € (antes de 311 a 625 €)
Máximo          De 371 a 750 € (antes de 311 a 625 €)

Graves: 
Mínimo           De 751 a 1500 € (antes de 626 a 1. 250 €)
Medio            De 151 a 370 € (antes de 126 a 310 €)
Máximo           De 3.751 a 7.500 € (antes de 3.126 a 6.250 €).

Muy graves
Mínimo           De 7.501 a 30.000 € (antes de 6.251 a 25.000 €)
Medio            De 30.001 a 120.000 € (antes de 25.001 a 100.005)
Máximo           De 120.001 a 225.018€ (antes de 100.006 euros a 187.515 €)

 

Asimismo, las infracciones graves de la LISOS art.22.2, 22.7 a) y 22.16 se sancionarán con la multa siguiente:

– En grado mínimo, de 3.750 a 7.500 euros (antes de de 3.126 a 6.250 euros)
– En su grado medio, de 7.501 a 9.600 euros (antes de 6.251 a 8.000 euros).
– En su grado máximo, de 9.601 a 12.000 euros (antes de 8.001 a 10.000 euros)

La infracción muy grave de la LISOS art. 23.1 a se sancionará con la multa siguiente:
– En grado mínimo, de 12.001 a 30.000 euros (antes de 10.001 a 25.000 euros.
– En su grado medio, de 30.001 a 120.005 euros (antes de de 25.001 a 100.005 euros).
– En su grado máximo, de 120.006 a 225.018 euros (antes de de 100.006 a 187.515 euros).

Cuando con ocasión de una misma actuación de inspección se detecten varias infracciones de las contempladas en este apartado, la sanción que en su caso se proponga para cada una de ellas puede incrementarse en función del número de trabajadores, beneficiarios y solicitantes (2, 3, 4 o 5 o más) sin que pueda exceder, desde el 1-10-2021, de 12.000 euros (antes 10.000) en las infracciones del art.22.2 de la LISOS y de 225.018 euros (antes 187.515) si se trata de las infracciones del art.23.1.a de la LISOS.

 

b) Sanciones en materia de prevención de riesgos laborales

Graduación                          Sanción (euros)

Leves: 
Mínimo             de 45 a 485 euros (antes de 40 a 405 euros)
Medio              de 486 a 975 euros (antes de 406 a 815 euros).
Máximo            de 976 a 2.450 euros (antes de 816 a 2.045 euros).

Graves:
Mínimo            de 2.451 a 9.830 euros (antes de 2.046 a 8.195 euros).
Medio              de 9. 831 a 24.585 euros (antes de 8.196 a 20.490 euros).
Máximo           de 24.586 a 49.180 euros (antes de 20.491 a 40.985 euros).

Muy graves:
Mínimo           de 49.181 a 196.745 euros (antes de 40.986 a 163.955 euros).
Medio             de 196.746 a 491.865 euros (antes de 163.956 a 409.890 euros).
Máximo          de 491.866 a 983.736 euros (antes de 409.891 a 819.780 euros).

 

c) Sanciones en materia de cooperativas

Graduación                          Sanción (euros)

Leves              de 450 a 905 euros (antes de 375 a 755 euros).
Graves            de 906 a 4.545 euros (antes de 756 a 3.790 euros).
Muy Graves    de 4.546 a 45.504 euros (antes de 3.791 a 37.920 euros).

 

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