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Extinción relación laboral

118 posts
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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El TJUE avala el despido de una embarazada en el marco de una ERE

  • 9 mayo, 2018
La justicia europea falló el 22 de febrero del 2018 que una trabajadora embarazada puede ser despedida durante una regulación de empleo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), considera…
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  • Derechos laborales
  • Extinción relación laboral
  • 387 views
  • 1 minute read

Despido. Control del correo corporativo. Derecho a la intimidad

  • 8 mayo, 2018
Se puede examinar el correo de un empleado de forma puntual y por motivos justificados como es el caso del hallazgo casual de documentación en poder del empleado que supone una mala praxis por parte de éste.
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  • Extinción relación laboral
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  • Tribunales
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TSJ. Criterios para la nulidad del despido de un trabajador en incapacidad temporal

  • 19 abril, 2018
Despido objetivo. Trabajador en incapacidad temporal (IT). Discriminación. Reconocimiento de improcedencia en instancia. Pretensión de nulidad, alegando…
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control-medios-informaticos
  • Extinción relación laboral
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Despido procedente. Validez de pruebas obtenidas a través de correo electrónico

  • 20 marzo, 2018
El TS confirma la procedencia de un despido por transgresión de la buena fe contractual de un empleado que acepta pagos de un proveedor. El TS considera que es válida…
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Incumpliciento activar gps
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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¿Cómo se sanciona el incumplimiento de la obligación de activar el GPS?

  • 15 febrero, 2018
Se declara procedente, por indisciplina y desobediencia, el despido de una trabajadora por el incumplimiento constante y reiterado de la obligación de activar el GPS de seguimiento y control de…
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  • Extinción relación laboral
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No aplicación del plazo de 7 días para subsanar el despido objetivo

  • 5 diciembre, 2017
La empresa, en situación de concurso voluntario, comunica al trabajador su despido por causas objetivas el 4-4-2014. El trabajador interpone demanda ante el juzgado de lo social que lo declara…
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  • Derechos laborales
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¿Es discriminatorio el despido por ausencias causadas por enfermedad común?

  • 15 noviembre, 2017
No se considera discriminatorio por razón de discapacidad el despido de una trabajadora basado en las ausencias causadas por diferentes enfermedades comunes cuando estas no están relacionadas con la enfermedad…
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  • Extinción relación laboral
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El TS recuerda su criterio sobre el cálculo de la indemnización por despido

  • 2 octubre, 2017
  El contrato de la trabajadora se extinguió mediante despido objetivo que fue declarado procedente. El TSJ Cataluña, revocando la sentencia de instancia, declara el despido improcedente y fija la…
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Sanción laboral
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
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¿Cómo se gradúan las sanciones? Últimos pronunciamientos judiciales

  • 27 septiembre, 2017
Se analizan a continuación las dictadas por dos Tribunales Superiores de Justicia en materia de graduación de sanciones de despido: una por abuso de confianza y deslealtad y otra por fraude y transgresión de la buena fe contractual. Abuso de confianza y….
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  • Derechos laborales
  • Extinción relación laboral
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¿Cuándo es nulo por discriminatorio el despido de un trabajador en situación de baja por incapacidad temporal?

  • 31 julio, 2017
El JS no33 Barcelona planteó al TJUE la cuestión prejudicial relativa a si la situación de IT es equiparable a la de discapacidad a efectos de su protección contra la…
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    • 19 junio, 2026
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    • 9 junio, 2026
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