Berenguer Tomás
  • Categorias
    • Tribunales
    • Derechos laborales
    • Empresa
    • Trabajador/a
    • Contratos de trabajo
    • Extinción relación laboral
    • Prestaciones
    • Trabajadores Autónomos
    • Negociación colectiva
  • DTR Abogados-Economistas
  • Contacto
Berenguer Tomás

ABOGADO LABORAL

  • Categorias
    • Tribunales
    • Derechos laborales
    • Empresa
    • Trabajador/a
    • Contratos de trabajo
    • Extinción relación laboral
    • Prestaciones
    • Trabajadores Autónomos
    • Negociación colectiva
  • DTR Abogados-Economistas
  • Contacto

Browsing Category

Tribunales

159 posts
  • Extinción relación laboral
  • Tribunales
  • 329 views
  • 3 minute read

Nuevos pronunciamientos judiciales sobre la calificación del despido de trabajadores enfermos o de baja por enfermedad

  • 11 octubre, 2023
El TSJ Galicia ha declarado improcedente, no nulo, el despido de una trabajadora con cáncer al considerar que no existen indicios de discriminación dado que, por un lado, la empresa…
Sigue leyendo
  • Empresa
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 386 views
  • 3 minute read

No activar el protocolo de acoso no genera automáticamente derecho a indemnización

  • 5 octubre, 2023
El TSJ Cataluña recuerda que el incumplimiento empresarial de las obligaciones preventivas no genera automáticamente derecho a una indemnización; es necesario que se produzca un daño indemnizable. Y el hecho…
Sigue leyendo
  • Empresa
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 301 views
  • 4 minute read

¿Es lícito revisar los mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?

  • 15 septiembre, 2023
El TSJ Madrid ha declarado que no vulnera el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones y, por tanto, es lícita la acción de una empresa de revisar las conversaciones…
Sigue leyendo
  • Empresa
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 334 views
  • 2 minute read

Los trabajadores con plus de disponibilidad no tienen derecho a la desconexión digital

  • 15 septiembre, 2023
El TSJ Madrid confirma la sentencia que avaló la práctica empresarial de llamar a sus trabajadores, que perciben el plus de disponibilidad, durante los períodos de descanso. Considera que si…
Sigue leyendo
Monitorizar las páginas web visitadas por el trabajador
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 432 views
  • 4 minute read

¿Es lícito monitorizar las páginas web visitadas por el trabajador durante la jornada laboral?

  • 14 junio, 2023
El TSJ Madrid declara que una empresa puede monitorizar la actividad del ordenador del trabajador ya que no vulnera su derecho a la intimidad al constar expresamente la prohibición para…
Sigue leyendo
Los representantes de los trabajadores pierden su condición durante la tramitación de su despido
  • Extinción relación laboral
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 268 views
  • 3 minute read

Los representantes de los trabajadores pierden su condición durante la tramitación de su despido

  • 12 junio, 2023
El TS declara que los representantes legales de los trabajadores, que han sido despedidos y han impugnado su despido, pierden esta condición. Por ello, es lícito y no vulnera el…
Sigue leyendo
Control del uso de Internet durante la jornada laboral
  • Actualidad Laboral
  • Tribunales
  • 442 views
  • 3 minute read

La Justicia avala que la empresa controle el uso de Internet durante la jornada laboral

  • 6 junio, 2023
El trabajador, oficial administrativo en plantilla desde mayo de 1998, fue despedido en febrero de 2022 sin indemnización y sin derecho a salarios de tramitación, por el uso que hizo…
Sigue leyendo
Guardias localizadas
  • Negociación colectiva
  • Tribunales
  • 515 views
  • 3 minute read

Nuevo pronunciamiento del TS sobre las guardias localizadas

  • 2 junio, 2023
El TS reitera que no es tiempo de trabajo el empleado en un sistema de guardia localizada que permite al trabajador disponer y organizar el tiempo familiar y social y…
Sigue leyendo
Planes igualdad no negociados
  • Derechos laborales
  • Negociación colectiva
  • Tribunales
  • 547 views
  • 3 minute read

Nuevo pronunciamiento sobre la inscripción de planes de igualdad no negociados

  • 31 mayo, 2023
El TSJ Madrid reitera que la aprobación unilateral del plan de igualdad, sin acuerdo de la comisión negociadora, solo es posible cuando concurran circunstancias excepcionales como una negativa a negociar,…
Sigue leyendo
Jubilación activa en RETA
  • Prestaciones
  • Trabajador/a
  • Tribunales
  • 473 views
  • 4 minute read

Jubilación activa en RETA: ¿qué requisitos debe cumplir la contratación del trabajador por cuenta ajena?

  • 29 mayo, 2023
Con relación a la jubilación activa en RETA, que permite compatibilizar el 100% de la pensión con la actividad y que requiere la contratación de un trabajador por cuenta ajena,…
Sigue leyendo

Navegación de entradas

Previous 1 … 7 8 9 … 16 Next
Berenguer Tomás Figueras
MÓNICA MARTINEZ BARROSO
ÚLTIMOS ARTÍCULOS
  • Ventajas Inteligencia Artificial para las profesiones jurídicas 1
    El uso de la IA generativa sin verificar en la fundamentación de recursos constituye negligencia profesional
    • 24 julio, 2026
  • 2
    ¿Quién es titular del hogar familiar en la contratación de una empleada de hogar?
    • 10 julio, 2026
  • 3
    Control del absentismo y protección de datos: ¿la empresapuede solicitar el diagnóstico médico?
    • 26 junio, 2026
  • 4
    ¿Cumple el requisito de audiencia previa conceder el plazo dealegaciones en la carta de despido?
    • 19 junio, 2026
  • 5
    Cláusula de jubilación forzosa incluida en contrato de trabajo: ¿cuándo es discriminatoria por razón de edad?
    • 9 junio, 2026
Categorías
  • Actualidad Laboral
  • Contratos de trabajo
  • Derecho
  • Derechos laborales
  • Empresa
  • ERTES
  • Extinción relación laboral
  • FC Barcelona
  • Negociación
  • Negociación colectiva
  • Prestaciones
  • Sin categoría
  • Teletrabajo
  • Trabajador/a
  • Trabajadores Autónomos
  • Tribunales
  • Varios
SÍGUENOS
LinkedIn
Berenguer Tomás - Abogado laboral
Copyright 2023 Berenguer Tomàs Figueras | Aviso Legal y Política de Privacidad
Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización, análisis y publicitarias, propias y de terceros, que tratan datos de conexión y/o del dispositivo, así como hábitos de navegación para facilitarle la navegación, analizar estadísticas del uso de la web y personalizar publicidad.
RechazarCambiar PreferenciasAceptarSaber más
Política de Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Publicitarias
Las cookies publicitarias permiten la gestión de los espacios publicitarios de la web. Además, estas cookies pueden ser de publicidad personalizada y permitir así la gestión de los espacios publicitarios de la web en base al comportamiento y hábitos de navegación de usuario, de donde se obtiene su perfil y permiten personalizar la publicidad que se muestra en el navegador del usuario u otros perfiles y redes sociales del usuario.
Técnicas
Las cookies técnicas son aquellas facilitan la navegación del usuario y la utilización de las diferentes opciones o servicios que ofrece la web como identificar la sesión, permitir el acceso a determinadas áreas, facilitar pedidos, compras, cumplimentación de formularios, inscripciones, seguridad, facilitar funcionalidades (videos, redes sociales…).
Personalización
Las cookies de personalización permiten al usuario acceder a los servicios según sus preferencias (idioma, navegador, configuración…).
Analíticas
Las cookies de análisis son las utilizadas para llevar a cabo el análisis anónimo del comportamiento de los usuarios de la web y que permiten medir la actividad del usuario y elaborar perfiles de navegación con el fin objetivo de mejorar los sitios web.
GUARDAR Y ACEPTAR