Empresa

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Despido objetivo ¿Cómo se acredita la causa económica en un grupo de empresas?

6 mayo, 2022

Cuando la causa económica que justifica un despido objetivo afecta a una empresa que pertenece a un grupo de empresas, la situación económica negativa debe afectar a todas las empresas…

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La prohibición de hacer despidos objetivos se aplicará a empresas que reciban ayudas directas

29 marzo, 2022

Díaz saca adelante la medida pese a las reticencias de Calviño Esta limitación durará tres meses, hasta el 30 de junio. El Gobierno adoptará hoy algunas medidas laborales dentro del…

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¿Cómo se aplica la prohibición de despedir por COVID- 19?

10 diciembre, 2021

No procede la aplicación de la denominada prohibición de despedir por causa de fuerza mayor o causas ETOP cuando esta circunstancia no está relacionada con el COVID-19 sino que se…

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La información publicada en LinkedIn no es prueba suficiente para apreciar competencia desleal

9 diciembre, 2021

El TSJ Cataluña declara que la información no contrastada que el trabajador introduzca en su página de linkedin no es prueba suficiente de haber incurrido en competencia desleal durante una…

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No es discriminatorio cambiar de puesto de trabajo a una trabajadora que solicita una reducción de jornada por cuidado de hijo

26 noviembre, 2021

El TCo ha declarado que no vulnera el derecho a la igualdad y a no padecer discriminación por razón de sexo, una decisión empresarial consistente en cambiar de puesto de…

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¿Justifica la denegación de medidas de conciliación la rescisión del contrato por incumplimiento empresarial?

19 noviembre, 2021

La denegación de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral no justifica la extinción indemnizada del contrato a instancias del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones del…

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¿Cuándo es válido un pacto de no competencia postcontractual?

16 noviembre, 2021

No es válido el pacto de no competencia postcontractual que establece una compensación económica (1,76% del salario mensual) manifiestamente insuficiente para compensar el sacrificio que supone para el trabajador no…

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¿Se pueden utilizar grabaciones de conversaciones telefónicas con los clientes para acreditar incumplimientos de los empleados?

12 noviembre, 2021

No vulnera el derecho a la protección de datos utilizar la grabación de conversaciones telefónicas con los clientes para acreditar incumplimientos del trabajador aunque exista un compromiso de la empresa…

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Potestad disciplinaria: ¿cuándo prescriben las faltas ocultadas a la empresa?

5 noviembre, 2021

El TS reitera que cuando se produce un despido por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, la prescripción debe iniciarse el día en que la empresa…

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El alza del 8,3% del coste de las bajas laborales endurece ya las inspecciones de la Seguridad Social

25 octubre, 2021

El Covid triplica el número de ausencias de los trabajadores por encima de los 3 millones. La incapacidad temporal es la segunda partida más costosa de la Seguridad Social: 10.818…

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El uso de la IA generativa sin verificar en la fundamentación de recursos constituye negligencia profesional

¿Quién es titular del hogar familiar en la contratación de una empleada de hogar?

Control del absentismo y protección de datos: ¿la empresapuede solicitar el diagnóstico médico?

¿Cumple el requisito de audiencia previa conceder el plazo dealegaciones en la carta de despido?

Cláusula de jubilación forzosa incluida en contrato de trabajo: ¿cuándo es discriminatoria por razón de edad?